職場人會遇到哪些現實問題
作者:三河人才網 來源:www.kxntyd.tw 日期:2019-11-27 瀏覽

職場既現實又殘酷,如果你每天上班總是想當然的去做事,那么你會發現做什么都很難,處處碰壁,處處出錯,這就需要你把思想拉回到現實中,按照職場規則做事。


1、在職場里,絕大部分人都有理想,這也是人們重要的奮斗目標。

如果真的把理想付諸現實,卻往往會死的很慘。因為職場是一個交換利益的地方,老板靠你賺錢,你用勞力換錢。一切活動的基礎都是利益。

只看重理想,而不明白利益重要性,這是絕大部分人被打擊的原因。所以,想要在職場成功,你需要的不僅僅是“理想”,更應該懂得“利益”。

 

2、表面是公義,心里是生意,這才是職場的本質

有些人表面大義凜然,永遠是有道理的那一方,可做起事情來卻從不吃虧。而更多的人表面占不了便宜,實際也是吃虧的那個。同樣都混在職場,為什么會相差這么多呢?

因為一些人的名字叫“偽善”。他們表面是公義,心里卻是生意,看清楚職場的本質是利益。我們不崇尚偽善,但這不妨礙偽善的存在。與其讓我們被偽善的人害死,不如先讓自己偽善起來,至少能立于不敗之地。

3
、待人以誠,但誠是有目標和尺度的

我們從小受到的教育是“待人以誠”,不少人將此做為金科玉律,即使是職場上,也待人誠懇。毫無疑問的,這些人到頭來都會碰一鼻子灰,甚至會惹禍上身。

老實人在職場總歸是吃虧的,就算你要待人以誠,必須有自己的尺度。而對人誠心,是應該有目的的,否則就是職場爛好人“,最后吃虧最多,口碑最差的依舊是你。

4、工作不
會害你,只有人才會害你

在職場里,我們都會遇到工作的意外。譬如在升職競聘關鍵時刻,你卻要出差。譬如明明是能做好的事情,卻偏偏出了岔子。

實際上,我們做的是工作,但相處的卻是人。所有工作害人的事件,背后都有策劃和主謀。必須要記住,在職場里,工作本身是死的,不會害人,只有人才會害你。

5
、做事要藏拙,做人要露怯

仔細想想,你所認識的職場成功者是怎么樣的?他們是不是看起來并沒有什么厲害,甚至到處都是缺點,好像你隨時都可以超越他們。

可在做事情上面,這些人又面面俱到,幾乎不露馬腳,讓人抓不到把柄。職場里生存,不是看你能做到多好,而是看你能活多久。所以做人要暴露缺點讓人不防備,做事要處處小心不被抓把柄。

6
、上司夸你越多,你拿的好處就越少

上司夸獎你并不是好事情,因為他們拿最廉價的口頭贊揚,取代了實質性的利益。很多上司不吝嗇嘴上贊揚,但卻把實際好處藏在自己的口袋里。每次被夸,你就少了晉升和提升的機會。所以,千萬別被上司的花言巧語給騙了。


在職場工作,現實一點,如果你想實現工作的理想,那么就需要不斷的提升自己的職場地位,有足夠的權利,那么你做事受到的限制就會少很多。

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