職場上哪些人是最讓人煩感的
作者:三河人才網 來源:www.kxntyd.tw 日期:2019-11-26 瀏覽

職場上,如果你的工作能力特別的突出,那領導會賞識你,但是如果你為人處事和其他人格格不入,甚至讓你的同事感覺到煩感,那么你的職場地位就很難保持了,畢竟你的工作是受到周圍同事影響的,時間長了,領導對你也產生想法的時候,你就該有職場危機了。

下面小編總結了幾點容易讓同事煩感的職場行為

1.經常遲到

不專業的人喜歡做不專業的事,尤其是對于專業性較強的工作來說,很多東西是需要提前做好準備的。手忙腳亂、踩著點進辦公室,你的工作會變得一團亂。

另外,遲到也是對準點者的不尊重。讓別人等你是一件很自私、傲慢的行為。

2.頻繁請假

三天一小假、五天一大假,朋友來玩你要請假、熬夜看球要請假、相親要請假、失戀要請假……伍迪艾倫(電影導演)曾說:“生命的一半時間在于自我表現”,請假太多,你會失去很多和同事領導交流的機會。

3.上班吃零食

在自己的工位上吃零食,不光影響不健康,也會降低你的工作效率。而且,那些味道“濃郁”的食物也會對你同事的工作產生影響。比方說臭豆腐、螺螄粉、榴蓮、大蒜……雖然吃的人很開心,但這會讓整個辦公室都彌漫著特殊的“香味”,這香味對于不喜歡它的人來說威力堪比核彈。

4.打斷別人

在你自己可能某種程度上這說明了你很重在參與,但這讓同事很不舒服。打斷別人的行為是非常不禮貌的,這是對他人缺乏尊重和耐心的表現。

5.太八卦

“結婚了嗎?”“有對象嗎?”“你鞋子多少錢啊?”“你開的什么車?”

有人覺得同事之間的關系就應該像朋友一樣,閑暇時間侃八卦聊家常,這樣關系才會更融洽。但是,職場上拉近距離不能靠這種方法,你問同事這些隱私問題,很可能會讓人反感。

6.在辦公室打私人電話

上班時間在辦公室和家人或朋友打電話閑聊,是很不專業的。你可以在午餐時間打電話,即便這樣也最好不要在辦公室。如果討論的話題很私密的話,那就更要小心了。

7.不合群,不參加集體活動

因為你性格內向,或者有什么私事,所以你一直不參加公司舉辦的活動,也不和同事共進午餐,團建的時候找借口說身體不適等等,這只會給人留下傲慢和不合群的印象。所以,下次你需要同事幫助時,如果他們都不愿意挺身而出的話,你也不要覺得奇怪。因為,在他們眼中,你和他們不是一個陣營的人。

身在職場,千萬不要成為別人眼中的“另類”,和同事搞好關系是必須的。


广东36选7最新开奖查询