如何寫出高效的簡歷
作者:三河人才網 來源:www.kxntyd.tw 日期:2019-06-17 瀏覽

大部分崗位在招聘的時候,都是表明需要有工作經驗的求職者,員工上崗后直接可以參與到工作中,省去了培訓的過程。但是對于畢業生找工作,工作經驗缺乏,為了讓簡歷更有競爭力,可以把與應聘崗位相關的課程知識或者參與的一些活動寫出來,簡歷合理的取舍就更有針對性。

適當揚長補短

很多老板更喜歡有豐富工作經驗的人。剛出校門的畢業生應該盡力揚長避短,重點強調自己最近幾年所受的教育和培訓情況,包括那些與應聘工作有直接關系的特別課程或活動。比如,在演講、舞蹈、寫作、唱歌等方面的特長,均可詳盡表達,一是為了揚長補短,二是為了讓招聘方盡早了解你的特長。

實習寫進簡歷

實習工作應作為相應的工作經驗來寫,因為這期間的工作性質和內容與工作相似,它們往往需要實習者自主完成多項任務。此外,如果畢業生在校時學過與應聘工作有關的知識,則有必要在技術欄目中體現出來。如果你熟悉某一領域最新的趨勢與技術,也應毫不謙虛地寫出來。當然,如果你有其他行業的工作技巧也不要省略,這些雖然與應聘工作關系不大或沒有直接關系,但其工作經驗同樣可用于支持你的能力,這至少能夠證明你有學習、研究并盡快適應各種工作的能力。

列出培訓經歷

如果你具備應聘工作所要求的工作經歷和專業技能條件,卻沒有應聘所需的學歷,最聰明最簡單的辦法是,只列出你曾經受到過的教育和培訓內容,以及受訓后取得的成績及應用到工作實踐中的實績。不表明你是否具備相關學歷,照樣也能吸引人。這樣既無不誠實之嫌,又能巧妙回避自己的缺陷。如果你能順利通過初審,在面試中一旦被招聘人員認可,他們將會忽略你的學歷而認同你的能力,甚至會幫助你向老板申請破格錄用。

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